既然劳动合同已签订，估计公司已把你的入职手续办理好，如果不去的话会算离职的，和公司负责人沟通一下即可。
签了劳动合同,还没有入职,不想去不算离职，实践中，劳动者可以电话通知用人单位解除劳动合同关系，按照《劳动合同法》第37条规定，试用期内提前三天通知用人单位即可解除劳动合同，劳动者尚未入职，诚心和用人单位解释，通常用人单位不会为难劳动者的，劳动者找其他工作不受影响。
《劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
跟公司打下招呼
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