要看你在的公司是正规的吗？看你这样子估计也不是什么正规的公司，呵呵补助是不可能的了，因为要是正规的公司施工期最多3个月后就签正式的劳动合同了，那样你就能享受劳动合同的权益了，你这样是没有补助的，如果老板好的话估计你是能得到点的
公司连劳动合同都不跟你签，怎么会主动给你补偿呢。你应当持你与公司具有劳动关系的证据（比如工资条等那个证明你与公司的劳动关系的资料）到当地社会和劳动保障局劳动监察大队投诉，按劳动法规定应当补偿你在公司的一个半月的平均工资（因为你在公司服务时间是16个月）
你要的是什么补偿?
一楼不懂别在这胡说八道!补偿跟合同有什么关系,现在只要产生劳动关系,不签合同出现纠纷的话,公司违法还严重些!
去劳动仲裁可以补偿你一个月工资。但要有证据证明你们有劳动关系。还可以要去补偿保险费。
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