其实不一定，有时候HR一般收到太多份简历，也不是都看，可能只是粗略地扫几眼，最终还是通过面试才能确定是否录用你的》不是一般面试首先都要自我介绍么，再问问题，一般这个时候就会详细地看你的简历，其实，简历也是很重要的。
不对，因为给你打电话的人、看你简历的人和面试你的人不太可能都是同一个人，另外问一下你是否离职只是随口问的一句话。一个hr每天面试的人那么多，难不成还要把你的籍贯什么的全部记下来不成，就算是你在简历上写了目前还属于待业阶段，面试的时候也会问一句：最快什么时候可以来上班
因为公司需要人，或者面试时候才能更好的了解个人能力
因为大部分HR都不专业，干HR之前干什么的都有，干人力资源只是混口饭吃而已(专业的人力资源工资过高，堪比金融业)
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