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收取员工的住宿费怎么做账

我公司提供住宿，收取员工的住宿费怎么做账

2024-12-12 13:32:35

推荐回答（4个）

回答1：

收取员工的住宿费可以从工资上扣，具体的做账方式：

1、公司的应发工资应该大于实发工资，那么公司在按应发工资计提时：

借：XX费用

货：应付职工薪酬--工资

2、等到实际发放工资时：

借：应付职工薪酬--工资

贷：其他应付款--员工宿舍

借：其他应付款--员工宿舍

贷：银行存款

3、等支付给宿舍维修费用或清洁人员工资等等时，则：

借：其他应付款--员工宿舍

贷：现金等

扩展资料：

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记“应付职工薪酬——工资”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等)，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”、“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业支付职工福利费、支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训或按照国家有关规定缴纳社会保险费或住房公积金时，借记“应付职工薪酬——职工福利(或工会经费、职工教育经费、社会保险费、住房公积金)”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业以自产产品作为职工薪酬发放给职工时，应确认主营业务收入，借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，贷记“主营业务收入”科目。

同时结转相关成本，涉及增值税销项税额的，还应进行相应的处理。企业支付租赁住房等资产供职工无偿使用所发生的租金，借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，贷记“银行存款”等科目。

参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬

回答2：

收取员工的住宿费可以从工资上扣，具体的做账方式：

1、公司的应发工资应该大于实发工资，那么公司在按应发工资计提时：

借：XX费用

货：应付职工薪酬--工资

2、等到实际发放工资时：

借：应付职工薪酬--工资

贷：其他应付款--员工宿舍

借：其他应付款--员工宿舍

贷：银行存款

3、等支付给宿舍维修费用或清洁人员工资等等时，则：

借：其他应付款--员工宿舍

贷：现金等

扩展资料：

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记“应付职工薪酬——工资”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业以自产产品作为职工薪酬发放给职工时，应确认主营业务收入，借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，贷记“主营业务收入”科目。

参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬

回答3：

　　收取员工的住宿费可以从工资上扣，具体的做账方式：
　　1、公司的应发工资应该大于实发工资，那么公司在按应发工资计提时：
　　借：XX费用
　　货：应付职工薪酬--工资
　　2、等到实际发放工资时，
　　借：应付职工薪酬--工资
　　贷：其他应付款--员工宿舍
　　借：其他应付款--员工宿舍
　　贷：银行存款
　　3、等支付给宿舍维修费用或清洁人员工资等等时，则
　　借：其他应付款--员工宿舍
　　贷：现金等

回答4：

借：现金贷：其他业务收入