每天我们都在推销着自己。争取领导的赏识,得到同事的肯定,获得部属的尊重等等,都是自我推销的组成部分。推销自己是一种才华,一种艺术也是一种能力。不会推销自己的人,在事业上很难有所成就。
一、注意自己的外表。
在推销自己的时候你的外表非常重要正如在商品销售中,老板要给他已经美的装潢。你在推销自己钱又何尝不该如此呢?先收拾一下使自己干净利落、潇洒大方,让别人一看就是一个做事干脆、利落的人;不能邋邋遢遢缝头垢面。像个“烟鬼”没有一点精神。
二、神情自若。
在推销自己的过程中,尤其是在接受面试的场合,在与人事干部的交谈中,绝不可表现出害怕的样子。要显得很有自信心,坐立不安手足无措、言语迟钝是推销自己的大敌,应努力加以克服。
三、切忌高谈阔论、乱吹牛皮。
在推销过程中不宜高谈阔论、乱吹牛皮,大讲自己懂得多少疑难问题,学过多少艰难的理论能干什么什么样的大事、你们单位还有哪些方面需要改进?如果我来了会如何如何等,这是非常令人反感的。你是来求职的,不是来改变面貌的,你那么厉害,为何不去机关偏偏来我们这个并不大的单位工作——对方会自然而然的产生这种想法儿,一口回绝你:“我们单位是小庙,恐怕容不下你这样的高升,还是到别处高就吧!阿弥陀佛送客!”
四、不要向对方提什么要求。
在与对方交流的过程中,不要提出什么诸如安排一套房子提供一罐煤气之类的要求。如果人家对你感兴趣,自然会解决你的生活问题,如果你是难得的人才还会另眼相看。连两地分居的问题也可以解决。你自己尚未替单位作出任何贡献,便一口气提出十几个要人家解决的问题。这便是简单的问题复杂化了,对方要重新考虑对你的任用。因为怀疑你到底是来解决个人困难,还是来工作的?
以下是两位大学生推销自己的事例,我们从中可以看出许多有用的东西。
事例一:一位高大英俊的小伙子,双手抱着肩,衣袖捋到胳膊肘上。带着怀疑的口吻对某公司的经理说:“你们公司有大学生吗?”公司刚有一些大学生,经理回答。“我是想来当经理助理的,我是五年制的大学生,知识面很广。”经理告诉他:“做经理助理必须先下基层锻炼。”“我是搞软科学的,怎么能到基层干具体事呢?”等他走后,经理对自己的助手说:“这个大学生不拘小节以令人不快,言谈举止中又流露出优越感和肤浅,这样的人当助理工人和技术人员能接受吗?”
事例二:某大学的一名学生到某用人单位求职。与管接待的厂长含蓄几句之后,便直接了当的问对方:“请问你们单位的福利怎么样每月奖金多少?厂里能不能解决结婚用的住房?”厂长事后叹息说:“我与他谈了近一小时,从头到尾,未听到一句她对未来工作的设想。他是冲着票子和房子来的,这样的大学生我当然不能要,我们单位福利不错,可有今天不容易,是工人们拼死拼活干出来的。”
这两个生动而真实的事例告诉我们推销自己是一门学问,作为一个青年人必须掌握推销自己的技巧,尤其是那些面临毕业分配的大学生们。
眼下大学生就业虽不十分困难。但要找一个合适自己特长的单位却并不容易,尤其是那些一般工人,农民,干部,教师家庭出生的大学生们。因为他们的爸爸是第五流。“一流爸爸不用讲话,二流爸爸打打电话,三流爸爸。到处说好话,四流爸爸在家骂脏话——他妈的太不像话了”!顺口溜自然没有多少合理的成分,但对于一个一般家庭出身的大学生来说,学会正确推销自己确实是大有益处的。
我个人觉得把自己推销出来以下几种
1:亲和力(很重要,最起码不能让人讨厌)
2:语言表达技巧和沟通能力(有时候就是因为你出色的语言表达和沟通才会成就一项协议的顺利达成!)
3:你的着装、仪表、谈吐一定要有内涵!(并不是说非要穿什么名牌衣服就有内涵,但一定要得体和适合自己,仪表如果有条件可以去专业的培训机构培训一下无条件自己想办法吧,至于谈吐吗?那就看你的知识层面和掌握的语言表达技巧如何了!)
4:懂见机行事的原则(说白了一定要会看事.)
5:就像两位楼上所说的了!自信、诚恳加上策略。
当然掌握这些很难。要是你能具备了那就没问题了!
先从自身的形象做起。衣着配饰很重要。表情和身形很重要。这些在一些相关的书籍里会有介绍。然后多读书,读好书。
对自己所从事的行业要非常了解。能够有让别人从你身上学到很多东西的感觉。体现出自己的价值和不同
说起来很简单,做起来很难.只要有心,一切皆可能!
不管做什么,做事,作企业,做学问,这些都是做人.都要有好的思想道德,有一个正确的思想观念来指导你.在这之下,你才会有一定人格魅力,才会吸引别人,让他们愿意跟你交往.说得实际一点,就是要待人真诚,真心对待他人.还有以下几点:
首先,一定要有自信,多在公众面前讲话.最好在讲话之前,打一个草稿.做到心里有数.
第二,有良好的表达能力,交际能力要好.
等等.....
个人认为,最重要的还是个人修养
好运......
多去接触人!谦虚.合蔼.忍让.什么时候旁边的人都喜欢你了.你就成功了