各种企业用人之道都是有区别的，中国的企业一般上一定规模的，有自己的用人规则的在用人之道上是叫好的，但一些小的企业或者是一些家族企业，在用人之道上就欠缺喽，
国外是用制度管理国内是用人来管理但现在中国改革开放，正在完善制度化。向股份制都是国外的借鉴
这个要看你说的哪些西方国家的企业了，德国美国英国法国的企业用人之道都有着区别的，请补充
