工作这么多年，虽然工作有失误，但是你是履行职务行为，不能所有责任由你个人承担。单位属于违法解除。应当根据你的实际工作年限支付经济赔偿金，也就是30个月工资。建议你保留证据材料，通过法律途径维护自己权利。不明白的地方也可以直接打电话咨询
