2012年12月3日入职一家公司,签订了合同期为三年试用期六个月的合同,2013年6月3日转正,

2024-12-25 23:34:21
推荐回答(2个)
回答1:

按照:N+1赔偿 不满半年的按照半个月赔偿!!
1个半个月工资
你告诉人事部N+1赔偿!他们就懂了!不赔直接仲裁即可!

回答2:

相当于本人一个月工资的经济补偿金。