有犯罪前科不属于公司辞退员工的法律原因，公司违反《劳动合同法》规定解除劳动合同的，可以要求按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
