档案部分工作记录缺失怎么补办？

1、单位开具的档案丢失证明；

2、补办认定应提供的有关凭证和证明材料；

3、补办档案职工的户口及身份证原件和复印件；

4、公安部门出具的本人户籍底案；

5、个人补建档案的履历自述材料等。如果以上材料不全，现企业还应就职工档案丢失的情况召开协调会，拿出解决问题的具体措施。

扩展资料：

人事档案作为见证个人学习及工作状态的可信凭证，其内容包括10大类25小类：分别对应着个人履历材料，自传材料，鉴定、考核考察材料，学历和评聘专业技术职务材料，政治历史情况的审查材料，入党入团及民主党派材料，奖励材料，处分材料，录聘用、任免、工资福利待遇、退休退职等其他材料。

对单位——档案是历史的真实记录，通过利用档案可以清楚地了解员工过去的工作轨迹。

企业选拔人才时会尽可能全面、准确地了解员工，通常会将实际考察与人事档案的查阅结合来做。

被查阅人档案材料中既往的学习、工作等原始材料也就成了单位选贤任能的重要依据。

参考资料来源：百度百科——人事档案

档案工作缺失可以补办：

1、单位开具的档案丢失证明；

2、补办认定应提供的有关凭证和证明材料；

3、补办档案职工的户口及身份证原件和复印件；

4、公安部门出具的本人户百籍底案；

5、个人补建档案的履历自述材料等。如果以上材料不全，现企业还应就职工档案丢失的情况召开协调会，拿出解决问题的具体措施。

1、单位开具的档案丢失证明；2、补办认定应提供的有关凭证和证明材料；3、补办档案职工的户口及身份证原件和复印件；4、公安部门出具的本人户籍底案；5、个人补建档案的履历自述材料等。如果以上材料不全，现企业还应就职工档案丢失的情况召开协调会，拿出解决问题的具体措施。

你们工作10年，档案里没有这个工作期间的材料，只有学校期间的档案，这个也是正常的。
一般只有进入公有制单位，你的档案材料里才会有工作期间的档案材料。因为公有制单位有档案管理资质。
一般入职私企的是没有档案材料。个人需要把自己的入职证明、离职证明、试用期合同、正式用工合同保存好。这些都是属于你的工作档案材料，后期入职单位需要完善你的工作档案，有这些就可以了。
现在你的原始用工合同找不到了。你可以找单位人事部门，看他们销毁没有没如果没有销毁，那么可以复印一份，加盖鲜章就可以了。如果原单位定期销毁了实效的合同，那么只能让原单位根据发现工资的记录或者你自己银行的工资发放记录给你开具一个证明。作为你的经历佐证材料。

没有人事档案是无法正常入职的，国企事业单位对于档案的要求非常严格，首先是学历以及工作经历作为审查目标，然后就是档案调到单位后，进行的资料填充了，以后每年会有年度考核表，奖励情况等资料加进去，如果有工作调动，档案也会随着人事关系一起调动。

如果没有人事档案入职，如果以后升值管理层，上级组织部门是没法对他的档案进行政审的，也就失去了晋升管理层的机会，人事档案的作用不止于此，还有很多，比如说退休、子女考事业编、公务员也会用到档案。