我干了八天工资不干了,一个月是三千块,结果他说要算临时工,只有四百,你们说是对的吗

2025-01-08 01:46:06
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回答1:

这个恐怕得看你入职时合同上怎么说的,或者跟老板是怎么讲的。一般如果未满一个月工期估计也就得按临时工处理,因为这属于你单方违约

回答2:

看有没有合同啊,如果没有合同,估计也只能这样了