这属于公司违约，单方变更工作地点，由此导致员工离职的，公司应当按规定对员工予以补偿。建议可以找当地劳动争议方面的律师详细咨询一下，必要时提起仲裁或诉讼。
具体还是要根据合同上的条款执行。劳动合同上规定了双方的权利和义务，当然也包括了员工离职赔偿问题。一般来说，在劳动合同期内劳动者主动离职等于违反了合同约定，单位是不承担赔偿责任的，前提是用人单位没有过错。
