现在的产假是多少天?破腹产要增加假期么?怎么计算?如果到期员工不上班,该怎么处理?

2024-12-29 15:16:09
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回答1:

基础产假98天,破腹产至少增加15天,晚婚晚育至少增加15天。

具体的增加幅度,看你所在城市的规定。

到期不上班,可以发快递要求该劳动者上班,无故旷工可以解除劳动合同。