你好，律师，我想咨询一个，工伤鉴定赔偿的事，鉴定是四级，一次性解决好，还是按月开支好！

按月比较好，后面治疗，你社保之类都有工伤保险和单位管
一次性解决，自己后面治疗，社保之类都要自己承担，这个数额是不能计算的

《工伤保险条例》
第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

1、在对工伤职工进行工伤赔偿的时候，可以选择一次性赔偿，也可以选择分期赔偿；
2、大多数人都会选择一次性工伤赔偿，这就涉及到写一次性工伤赔偿协议书的事；
3、至于赔付多少还得根据协商。

工伤不存在责任划分，属于工伤，一年内及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，工伤赔偿项目包括：(一)治(医)疗费。(二) 住院伙食补助费。(三) 外地就医交通费、食宿费。(四) 康复治疗费。(五) 辅助器具费。　(六) 停工留薪期工资。(七) 生活护理费。(八) 一次性伤残补助金。(九) 伤残津贴。