: 法定节假日工资为平时加班的3倍。计算方法:底薪除每月固定工作时间等于正常工作时间每小时的报酬!正常工作时间报酬乘以3在乘以法定节假日工作时间等于法定节
理论上是这样的,不伦干什么工作,法定节假日的工资是必须翻倍,但是现实很骨感
1、劳动法
44条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:【3】法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、上述规定供参考
对的,法定节日必须支付三倍工资,且不允许调休,法定假日(周六周日)如果安排调休可以不支付加班费。社保也是强制缴纳的,不能以现金代替。