我认为，证件问题和工资发放问题，是两个独立的问题，证件问题不能成为不给发放工资的正当理由。证件问题，应用相应的方法解决；工资发放问题，可以通过“一裁两审”的劳动仲裁和诉讼的途径解决。关于欠发工资问题，首先，可以向当地的区县级劳动仲裁委员会申请仲裁；不服仲裁裁决的，可以向当地的区县级法院提起民事诉讼。
