主要是11个月的本人工资加上15个月的上年度职工平均工资，此外还有医疗费，误工费，护理费等费用 纵横法律网-中畅-蔡明律师
要看企业有没有给你上工伤保险。肯定按照3872的社平工资计算
很简单的，你可以百度下天津市工伤赔偿标准，再百度下天津市上年度的职工月平均工资，就能计算出来了；
这个你得问专业人士去 老乡啊 我也是武清的
