求职时要了解面试公司哪些信息

我觉得首先要考虑能不能进公司的问题吧：这个公司的概况；企业背景与文化；岗位要求（职位需求及个人素养）；……
之后才考虑福利问题吧：转正前：工资多少；转正条件是什么；转正前的职位要求和职位保障
转正后：薪资；五险一金有木有……

首先要了解的是这公司是干嘛的，然后应聘的职位在公司里起的作用，就是说进去以后你要干嘛！这两点才是最主要的。待遇一般都是最后才谈，HR都会主动跟你谈这些，实在没提成，最后你可以附带问下，不过这种情况估计你没啥戏了。

1）公司文化是否符合你的价值观？
2）公司的业务是否有发展前途？
3）公司在行业内、区域内大概处于什么位置？
4）老板是什么风格的人？放权的还是事必躬亲的？大方的还是小气的？
5）遵守劳动法的程度打几分（打100分是不可能的）？涉及到你的休息时间、五险一金额度和其它福利；
6）公司的成长性如何，自己能否学到东西？能否结交到个人发展需要的人脉？

如何了解：做职业访谈——找行业内或企业内的人聊天。

最好去了解一下公司的规模，将来的发展方向，以及对员工有些什么要求！

先百度一下，看公司是不是骗子；然后就是面试时要问清楚薪金、五险、转正、双休还是单休、公司具体是做什么的。。。