不同的公司，其工作需要不同，工作职能分工是不同的，即使是同名岗位。在小公司文员的主要工作，文件管理、人事、文件打印、工资计算等等，这要看老板如何分配、及公司人员配置情况。有可能会是你所说的“打杂”，不过却可以学到很多东西，可以接触到很多事，不像大公司分工太细，也许你做了很久却只会做某一个事情。“打杂”也没什么，主要是能学到东西，你不能一生都做文员吧？所以请别在意别人说什么，对自己是否有好处才是最重要的。
其实那看你自己认为了，因为企业很小，文员一般工作不重会有很多的空闲。如果你只想做好自己分内的事的话，那你的上进心就会被老板怀疑呀！ 做一些办公室里的内勤工作也是一种勇于承担的责任心！
我觉得对于工作职责企业应该有一定的要求和规定，小型企业对职员的职责一般都给与扩大，因为它的职责内的业务过少了，干职员别怕担子重要是老板是个可以给你承诺能实现的话不防跨出职责多做点，要是让你不信任他那干脆换个地方好了
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