楼主你好,今年很多毕业生都遇到了毕业在即却还没有签协议的情况。心态要放平,不要盲目地求职而不考察招聘信息的真实性而陷入招聘陷阱。现在的话求职一般是通过参加人才市场举办的招聘会,在百度搜索招聘网站,还有学校就业办的推荐以及身边的家人朋友介绍为主。建议你采用多种求职方式同时进行。希望对你有帮助,望采纳,谢谢。
1、关注学校就业信息网;
2、关注兄弟院校(相关专业)就业信息网;
3、中华英才网、智联招聘等,也可能有帮助;
4、根据你的专业,看看你专业对口是企业有哪些,其中又有哪些是你想去的,你就关注一下这几家企业的网站,或者可以直接打电话询问是否最近有招聘;
5、托关系、托朋友打听,这个渠道也很不错的,有人引荐录用的概率很高。
6、人才市场,那种大型人才招聘会。
好好加油吧,今年虽说是就业难,但是还是能就业,只是单位没以前好,或者开出的待遇差了。
祝好!加油!
您好!大学生的就业问题一直得到了社会上的广泛关注,对于应届大学生求职确实存在您所存在的问题,而且是非常普遍的,往往大学生毕业后不能找到自己的方向,不知道该从事什么行业,甚至有些大学生还不了解劳动力市场的供求状况,不能适应市场就业的形势,最重要的是大学生择业要求过高,攀比现象严重。
我建议您,首先要正确的认识自己,了解自身的优缺点,同时要认清自己的性格特点,其实性格往往决定职业的取向。其次,有时间可以多渠道、多途径的进行求职,而且还好耳听六路,眼看八方,广开就业门路。并且通过自己求职能对劳动力市场有了大致的了解;其实,要放下思想包袱,适当降低求职期望值,树立“先就业后择业的”的就业观念。最后,摆正心态,多了解一些求职面试的技巧,对成功就业还是非常有帮助的。
我再次嘱咐你,一定要树立正确的择业观念,将薪金待遇放在后面考虑,多考虑些,企业的发展空间,锻炼价值,你现在还在职业的探索期,因此增长社会经验是这个阶段的主要任务。俗话不是说:“人的目光有多远,就能走多远”。
我也经历过这个过程,但是不可否认的是,不论哪一年的就业有多难,都有成功就业的毕业生。其实求职的重点在于如何达到公司招聘的要求,而对应届生的要求都不会太过于专业,多花点时间,提升自己的核心竞争力,相信会对你有所帮助~