工伤休息期间发给的工资,和你的所说的都不冲突,都是按照政策应该发给的,工伤医疗补助金还有伤残就业补助金,只有主动提出解除合同,或者合同到期不再签订合同的,才发给,不解除合同,是没有的,
第一 不冲突
第二 发的钱 不拿白不拿
第三 单位给你的福利是单位照顾你
第四 你意思是单位不给你发 等到工伤鉴定后 社会保险给你发个补贴就完了话 那你也太好说话了
第五 具体问题问下单位 还有相关的社会保险中心 电话12333
第六 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福
不会有冲突,工资是你工伤期间的生活费,工伤医疗费用(包括伙食,护理,营养等费用)是看病的钱,还有一次性赔付的工伤残疾金是你身体缺失的补偿。老实说这些钱远远弥补不了个人的伤残。
没有冲突,各是各的事。具体可以查询国家的相关法规。