试用期三个月,工作了一个半月离职了,公司没有缴纳社保,离职后可要求经济补偿吗?

2024-11-29 08:34:25
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回答1:

依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;
你要有证据证明你是因为公司没有缴纳社保而辞职的,否则有点难。
不过可以要求公司补缴社保