劳动合同住址写错后涂改 合同是否有效

　　劳动合同住址写错后涂改：
　　1.必须在涂改位置双方签字并按上红手印；
　　2.劳动者和用人单位可以协商一致，予以书面形式变更；
　　符合以上两种情况可以认定为有效，否则合同为无效或部分无效。

　　相关法律法规规定：
　　《劳动合同法》
　　第二十六条　下列劳动合同无效或者部分无效：
　　（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
　　（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
　　（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
　　对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
　　第二十七条　劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
　　第二十八条　劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

可以根据《劳动合同法》等相关法律规定，在涂改处按手印或盖公章确认。只要双方认可，不影响合同的效力。
纵横法律网-山东天地恒律师事务所-孙大元律师

劳动合同住址写错后涂改，合同有效。因为这不会影响合同效力。

如果只是身份情况笔误，不会影响合同效力，如果是关键的内容，可能影响合同订立什么的，就可能存在欺诈什么的问题，合同效力需要法院来认定。

你好！

我国劳动合同法中对无效或部分无效合同有具体明确的规定：

（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；

（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
劳动合同中的住址是一项必备条款，这一项写错并不在合同无效或部分无效的范围内，也即，不会影响到合同的生效。

对于写错的地址，劳动者和用人单位可以协商一致，予以变更，采取书面形式，这样这一条才能有效，如果是单方面涂改，涂改之后的地址不会有效。但是这不影响其他条款的效力。

希望回答能有所帮助，如有疑问，欢迎追问！