当然可以。而且骑缝章在此时是有用的。
单位伪造的劳动合同,应当本身在合同结尾处有签字页,因为一般的劳动合同版本中,特殊的保密协议会另行签署或者单独一份协议,然后附在劳动合同后。因此你翻看一下单位提供的劳动合同,除最后一页签字页外,其他有无签字页的地方,如有,肯定没有你的签字。
如果没有的其他签字的地方,你应当提供自己保留的这份保密协议原件,以证明最后一页是从保密协议里面弄出来的。因为字迹和内容完全和单位提供的伪造合同最后一页一样。
劳动争议仲裁应该会根据双方证据情况进行合理裁决
可以啊 你的是原来的保密协议吗