怎么和办公室的人相处

不要预设，不要认为别人都是势力的（虽然他们给你这样的感觉），做好自己可以做的事情（比如和同事打招呼，别人求教你的时候热情帮助等），我不知道你所在公司的性质，这个也是有影响的，如果大家是一个团队，有一个工作目标去实现，这个相处自然而然不会有太大问题，只要你工作能力优秀。。。（呃，其实太优秀会遭人嫉妒&排挤—背后捅刀子那种更可怕）。
另外一个方式就是，对你办公室奇葩这样的女纸，躲避，冷处理。你自己也想开一些，总是有这样的人存在，现在的人总是知人知面不知心。。。别总生气，毕竟工作时间占自己生命很大一部分的。比如我刚进入到一个新组建的部门（我来得稍微晚一些），我发现办公室的整体气氛有点沉重，其实我也是一个不活泼的人，但是我每天都会给大家打招呼，别人有问题的时候我尽量给建议或者帮助解决等等，到现在我觉得氛围还是不错的。
但是还想给你说的是，整体办公室氛围不是一个人可以搞定的，如果真的让你和别人都很压抑的话，是需要提出来的，或者请你的上级来介入，以会议或者聚会的形式把这个事情讲一下，大家一起努力才会有更好的效果。
聊不聊的来，其实还要看你本身的性格了，你也要敞开心扉试着和每个人有节制的交往（这个节制是不要什么话都聊，比如隐私，比如工作上不合理的地方，因为可能会被人利用在未来攻击你—特别是你说的那个奇葩）。现在已经一年多了不知道你有没有适应一些，总之，加油。
最后一步，如果实在不喜欢不开心很难过委屈或者压抑，就离开吧。总是有一个能发挥你专长并且让你开心的工作的~~

人心都是相互的 你若玩心眼 你要玩套路 再好的朋友 也会离你 越来越远 与人相处 真心点 用心点

人与人的交往中，孰能无过呢。所以说人与人相处时的容纳 、包含、宽容及忍让。要做到心里相容，应注意增加交往频率，寻找共同点。

忍一时风平浪静，我们办公室就两个人还好点，但是有的时候也感觉自己受不了人家的性格，但是你是在别人手底下干活，，跟她干起来对你没有什么好处！

这个，要打开心扉，找到一个或几个气味相投的朋友，然后就可以融入一个又一个小圈子了。