公司缴纳社保是当月还是下个月？

公司缴纳社保时间与个人缴纳社保时间有所差别，公司缴纳社保是每个月15号前缴纳当月的费用，根据你的工资单，5月份发放4月份的工资，那应该是当月的社保，也就是说，5月份的社保会从6月份所拿到的5月份的工资里扣除。

社保部门规定社保费用是扣当月的。而工作单位发工资时属于代扣，可以是当月，也可以是上月，由单位自行规定。单位一般每月底做人员增加，月初做申报并缴费，月中扣费。

扩展资料：

社保的计算：

缴费金额=缴费基数*缴费比例。

1、社保缴费基数

社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

2、缴费比例

缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。

参考资料来源：百度百科-社会保险

用人单位给员工交社保是本月交上月的。

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。是国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

根据《社会保险费申报缴纳管理规定》：

第一条　为规范社会保险费的申报和缴纳管理工作，根据《中华人民共和国社会保险法》(以下简称社会保险法)、《社会保险费征缴暂行条例》，制定本规定。

第二条　用人单位进行缴费申报和社会保险经办机构征收社会保险费，适用本规定。

本规定所称社会保险费，是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。

核心回答：公司一般是每月的15日缴纳当月的社保。

核心回答：

根据您的工资单，4月份的工资将在5月份支付，这应该是当月的社会保障金，即5月份的社会保障金将从6月份收到的5月份工资中扣除。

社会保障部门规定，扣除当月的社会保障费用。当工作单位支付工资时，它是预扣税，可以是当月或上个月，由单位本身规定。该单位通常在每个月末增加人员数量，并在月初申报并支付，并在月中扣除费用。

社保局上班时间每月5-25号，理论上这个时间都可以办的，没有固定期限。
每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据。
每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续（每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外）。
每月10号，社保经办机构核定出当月数据后，由参保单位到地税部门缴纳社会保险费。