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请教大家一个问题,2011年的时候我公司觉得一员工工作不到位,作了辞退处理,在2011年9月1日发了解除通知
请教大家一个问题,2011年的时候我公司觉得一员工工作不到位,作了辞退处理,在2011年9月1日发了解除通知
2024-12-15 14:48:16
推荐回答(1个)
回答1:
一般劳动仲裁的时效是一年,很有可能劳动部门不受理了。
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