我想考人力资源三级证书，但是不符合网上所说的报考条件，（工作两年后才可以）为什么有的机构说可以报考

来为我们讲解有关人力资源证书考试的内容，希望对我们顺利取证有所帮助。

人力资源资格证是国家颁发的职业资格证书，分为四级，从四级到一级，等级增加，考核难度也会改变。如果想考取三级和四级人力资源资格证，需要经过职业道德、理论知识和专业能力的考核。如果想获得二级人力资源资格证，则多了一项综合评审，即写论文。目前考取人力资源资格证内容主要包括九大块，包括人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。
如果对人力资源资格证考试考些什么想要了解更多详情，可以上上海三才培训的官网上查询。上海三才是一家以学员为中心,提供一站式人力资源培训和综合服务的专业培训学校。无论是师资还是教学环境，三才都能提供最一流的。
从上述三才的相关介绍上可以看出，人力资源资格证考试的内容还是比较多的。所以说，人力资源资格证虽然比较有含金量，但是拿证却没有想象的那么容易，我们只有找到专业的培训机构去参与专业的培训，加上自己平时努力学习，才能顺利获取人力资源资格证。

这个是不可能的，培训机构也就是这样说，如果你去职业鉴定中心询问的话，他们会说你现在只能考四级，本科大四才能考三级，一下只能考四级，你想想 你大一都能考三级了，那你大二可以考几级了，大三呢，大四呢。那你考到高级不是很简单。这就是不可能的问题

人力资源管理师（三级）在校生是可以直接报考的，不过听上升教育的一位朋友说下半年的考试会迎来大变革，不知道会是什么样子的，感兴趣的话你可以留意一下当地官网上的消息哦。
如果你学的是人力资源专业，并且准备向这方面发展的话，考这个证书还是很有必要的，希望对你有所帮助！

说实话，如果你所学的专业不是人力资源管理，这个证在找工作时没什么用，还不如多花些功夫学点别的，比如会计，计算机等，如果学的专业是人力资源管理，这个证是必须要考的，希望可以帮到你。