去面试过，很挫，一男一女两个傻子员工面试的，什么都不懂，自以为工作高大上，还没开口我就把工作内容猜出来了，跟他们领导反馈说我适合大公司，不知道是不是我把他们镇住了经理的职位让两个小职员面试，更奇葩的是两个小职员的决定就直接成了公司的决定，我也是醉了。
这个估计比较难有人能告诉你哦。建议先面试了解下，看看工作环境和员工的工作面貌如何，有机会能单独和员工聊聊那是最好的，或者面试完后到周边问问附近的人，这些信息比较真实。凡是都要体验后才知道，才是最真实的。
去面试过，面试的软件测试，
技术面试过了，两轮人力面试，第二轮没过，搞不懂了吧
问的都是和技术无关的，最后还回答我说我的沟通能力不够好
老大，怎么说我也是在上市公司做过一年多销售的人
这话说的我就很难受的，不过是个浪费感情的公司
因为你搞不清他们的关注点，一个技术人员，关注的不是你的技术
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