1.不能因为朋友少就非得留住朋友,要知道朋友是宁缺毋滥的。
2.你可以把公司招聘电话给他,让他自己问。这样以免他以为你骗他不招聘了什么的。
3.找工作不容易,你要珍惜自己的机会,把主要精力放在工作上,你又不是中介,也不必愧疚。
4.告诉你朋友自己上班也不容易,没那么多时间帮他找工作,让他自己上网找或者让他问其他朋友。
希望我的回答对你有帮助~
首先,你的忧虑不是多余的,这样没有定性的朋友一旦由你介绍进入单位,肯定是会拖累你的,如果你不愿意因此失去他或得罪他,最简单的办法是委婉拒绝他。
拒绝的方法很简单,就是每当对方来问时,就说单位不要人。
当然,一事归一事,你要明白,人的性格千差万别,这样的人只要品质上没什么问题,继续与他交往,做朋友都是可以的。
你跟他一起去面试好了
哦你现在在培训啊。那帮他问问看么。
问不上么直接告诉他你没办法。人家不理你。
朋友要珍惜,能帮就帮
就跟他说问过老板了,不要人了。
也可以很明确的跟他说你这样不行,我也不能包你的工作,还是要自己找吧。
。。。。。问题是你自己是不是真觉得你们是朋友?朋友的含义不是嘴上说是朋友就是朋友了。都说要知道一个人是什么样的,看看他的朋友圈就知道了。能做的成朋友,那么你们肯定会有共同共鸣之处。你找到了么?他让你不满意的地方不能改变么?那么你能接受么?只要你理智的好好思考下,你自己会有答案的
个人意见,别人碗里的饭香,不了解你的付出就总会觉得你的比较好。
我建议你首先要多跟他倒苦水,说你工作和生活上的不易。比如这份工作难度大啊,你非常非常努力地学习,还差点跟不上啊,压力大啊,这个职位是试点,做得不好整个没有啊什么什么的。总之多表达你得到这份工作不容易,平时上班非常努力,及时这样还随时可能被人干掉。(更不要提有什么其他的位置了……)工资也不是吸引,但是为了让家里安心\存第一笔钱(诸如此类的理由),再辛苦,你也决心要干下去。
这是第一步,多压低自己的身段和成绩。然后第二步,如果他问有什么工作,你就话把球打回去。哎,我这个工作也不知道能挨到什么时候啊。下一份工作总得留意着,你有什么好建议啊?就把这个话题打回去。让他说。
这样应该比拒绝委婉一点。
记得说工作上的压力,不要说人的,不要说老板的坏话~省得哪天地球太小,真的让同事知道了。所以最保险的就是说工作的难度和责任的担当。要多说自己的忍耐和付出。说自己在磨练,学会与人合作,希望自己能在公司熬下去,不要被砍了。总之少提钱。
希望能帮到你~。