我是一个大型企业HR在58 同城上招聘人才较好还是在智联发布招聘信息较好.智联招聘与58同城区别在哪

作为同时在使用智联招聘和58同城的用户，我认为我有资格来回答这个问题，虽然回答的时间有点晚了，但是希望能给以后的HR们作为一个借鉴。准确的说，58同城现在界面做的更友好一些，譬如说可以扫一扫进行登录等，很有用。但是，作为一个求职网站，我们最关心的应该是面对的求职者是如何的。可以说，58上的求职者真的是低端到头。如果你是提供的一份写字楼的工作，那么就不要考虑58同城了，今天我查了一些58同城上的简历，还是我觉得说多过去的，我约他周5面试，他反问我现在是周三，那这两天的工资怎么算，我去，让我哭笑不得，还有一个写的是2014年毕业，实际上是2015年毕业，真是千奇百怪各式各样，都是极品。而且58的价格比智联，51JOB还要贵，实在是不值得选择的。其实智联现在感觉也不好，上面的人的素质也不高，我先选择的智联，后选择的58，认为58素质就算低也不能低到哪里去了，但是真没有想到，在这里，没有最低，只有更低。

没什么太大的区别，就我感觉，智联的应该是比较真一点，58的有些太假了，有时候的找不到那个公司的。

大型企业HR居然来百度知道提问去哪个网站发布招聘信息较好？！我想问下，你们的企业多大哦，至于在哪里发布招聘信息，这不明摆着的吗，既然你说大，那么去智联不错。不过，你这HR当的，也太痛苦了，还是大型企业，咳。

58同城是一个综合性的网站，智联招聘是专业的人才网，如果招聘人员的话建议你选择专业性的人才网，当然相对来说费用也不同的，如果你不是招来的人员在全国各地上班的话，你可以选择当地的人才网～～～

到什么网站发布信息关键看你自己公司的层次和要招聘岗位层次。
58、赶集等偏低端；智联、前程属于综合性的；另外看你所在的地区也有专门招聘网站、还有你公司属于什么行业也有各个行业的招聘网站。
总之看你是招操作工呢还是招CEO了，中间很多层级，都有不同层级网站。