计提的分录是对的。
没有付出去是你单位没有发生这样的业务，如果发生了业务，就会使这部分应付款减少，例如：职工会餐费，借：应付福利费，贷：现金。
这是为未来做的一样准备
当实际发生福利，教育培训的时候从这个科目走
不过新准则规定不要再计提了
2007年已经计提的职工福利费应当予以冲回
这个并不是用来发放的，而是直接给公司员工使用的，比如给员工购买一些东西用于发放，可以通过福利费，组织员工培训等，可以使用教育经费。
现在已经没有应付福利费这一科目了,已改为应付职工薪酬-福利费.这是一项负债,为使用做准备的,如果当年未用完,而不得在税前扣除你所计提的部分
同意上述回答
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