像五一 清明 春节等这样法定节假日 上班是必须三倍工资的 国家规定的 但是调休只是对周末上班来说 安排调休可以不给你1.5到2倍工资的 你的公司是小企业 基本上都是不按法律来的
节假日加班，必须支付三倍的工资，即使调休也没用！只是很多单位都这样做，很多员工也不清楚！ 你可以去投诉！
法定是不可以的 你可以投诉到当地的劳动部门 但是这样的话 估计你的这份新工作也就黄了
2008年元旦的放假规定是：2007年12月30日-2008年1月1日放假，共3天。其中：
1月1日(星期二)为法定节假日，12月30日(星期日)为公休日，12月29日(星期六)公休日调至12月31日(星期一)，12月29日(星期六)上班。
所以，你们30号那天算是休息日加班，应付双倍工资。
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