年假
全年连续工作的全职员工和兼职员工都享有至少四周带薪的年假。轮班工人则享有五周的带薪年假。年假是在工作的一年的时间段中展开的，每周工作两天半的兼职员工会有10天的带薪年假，它可以在连续工作的一年中的中的最后一个月进行。
很多单位的劳动协议和福利政策也为员工提供年假福利费用——通常在你休年假前付你薪水的17.5%。无论你是否休年假，你都有权得到你年假期间的报酬，但这些报酬不总是包括那些额外的年假福利费用。如果在休年假的期间刚好遇到了法定假日，那么法定假日期间员工应该得到的是法定假日规定的收入而不是带薪年假规定的收入标准。.带薪年假得到的报酬应该体现在工资单上。临时工是没有年假的
好难啊！！！
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