一般工资都是当月计提，下月发放。那么你计提的工资表是不往外拿的，在做一张发薪酬的表给出纳，发工资和签字回来做在发薪那张凭证上，与你会计计提的工资表无关系。你只需按总额计提，出纳按人员发放即可。
所以工资表为两份，一份是会计计提工资用，一份交给出纳下个月发放工资和签名用。两份工资表分别放在两个月的凭证后面。
J：计提工资/职工福利费
D：应付工资/职工福利费
发放时：J：应付工资/职工福利费
D：银行存款/现金
我觉得可以复印用，另外就是你可以不结账当月的，中间可以添加分录
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