1.按法律规定可以休5天带薪年休假。2.单位因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
一年可以休5天年假,带薪的,