人事专员一般是做一些事物性的工作，比如档案的管理，合同的签订等，这些工作都是需要细心，没有什么具体的专业要求，他们会考察下你的细心程度，以及交际能力，如果说会问你你在学校是否担任过职务，具体做什么，有没有参加过社团之类的，另外就是在与你交谈的中，看你的遇事反应能力。其他有可能给你做一些简单的测试题之类的。
一般会考你的交际能力，还有是应对一些事情的解决方法。还有可能会考你的品德方面的吧！，会考的考官一般会让你下意识的来反应一些事情。一定要注意哦
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