劳务派遣单位和用人单位都同样要按照劳动合同法执行，目前劳动合同法修正案修改劳务派遣单位法律，主要体现在派遣劳动者不超过6个月，劳务派遣只能派遣临时性，辅助性，代替性的工作岗位
以前和派遣公司签订的是派遣合同，是不符合劳动合同法的。现行的劳动合同法允许劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同、建立劳动关系，依法承担用人单位责任。
