（1）各省政策不一，有的评定，有的以考代评，有的考评结合；宜以本省规定为准，以免被误导。
（2）评定程序：向单位申请，单位同意聘任并报人事局批示，人事局批示后向单位下发公文，单位去人事局工资中心调整档案工资，单位正式聘任并内部发文公告。
下面的回答第一条很对。要考试的 一般是职称英语和计算机，具体和你毕业证的专业有关。有些可能可以免考。具体要向当地人力资源局询问或者参照当地的文件规定。本人现在想申报高工！
人力资源和社会保障局直接评审、中级工程师职称（全国通用）
一般来说，具备职称评定条件的人不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力，国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。如果有的人不具备职称评定条件，又想获得职称，那就需要参加全过统一考试了。所以说，职称可评可考，考评效力同等，全国各地通用。通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人有资格、有经验；而通过考试获得职称证书的人缺少资格、缺少经验。
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