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企业解散清算，未和员工签定解除劳动关系协议，这期间的社会保险该由谁负责？

2024-12-16 05:01:20

推荐回答（4个）

回答1：

你好，只要双方劳动合同关系未解除，社保单位部分单位承担，个人部分个人承担。社会保险法有规定的。

回答2：

该公司缴的部分还是由公司缴

回答3：

由企业负责

回答4：

1、从法律角度讲，企业停止经营，办理完各种法律手续（工商、税务等）后，如未和雇佣的劳动者解除劳动关系，在劳动合同有效期内仍应承担劳动法规定的各种责任义务（包括由其承担的社保费用）。直到合同解除或失效。
2、从实际情况看，存在法律执行的死角。即：如果办理完注销手续后的企业，劳动者再想要求其履行未履行完毕的各种责任义务，会找不到法律上的责任主体（即原企业），除非你的合同是跟雇佣者个人签的。所以，会面临着找不到索要的对象、诉诸法律也找不到起诉的对象的风险。
还是抓紧时间，在企业注销完毕之前，与企业办理完所有相关事宜吧。