2013年云南省公务员考试面试是什么形式？

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云南省公务员面试有：无领导、结结构化面试两种；

一、无领导小组讨论的一般流程：

（1）考生入场。由工作人员引导，排队入场，考生按要求入座。

（2）阅读材料。考生阅读材料，进行发言准备。

（3）个人陈述。面试考官宣读引导语，考生按照引导语的提示和要求，进行思考和准备，思考时间结束后，考生进行个人陈述，阐述自己的观点。

（4）自由讨论。在此阶段，考生可自由参与讨论，发表自己的见解，提出解决问题的意见建议等。期间，面试考官只观察并依据评分标准为每位考生打分，不参与讨论或给予任何形式的诱导。

（5）总结陈述。讨论结束后，产生一位小组代表，代表小组总结陈述观点。

（6）考生退场。面试结束，考官宣布考生退场，考生按要求退场。

（7）计分。考官根据考生表现单独评分，主考官在成绩单上签字。

二、结构化面试的流程：

（1）签到。考生须按面试公告要求携带本人身份证和笔试准考证等资料，在规定的时间到面试考点候考室报到，报到后实行封闭式管理，未经允许考生不得离开候考室。

（2）核实身份。由考务人员逐一核实面试考生的有效身份，同时集中保管考生所携带的通讯工具。

（3）抽签。一般情况下考生先按要求抽取面试顺序号，如果人数较多，则要分组进行。

（4）面试。按抽签顺序由引导员引导考生到所抽取的面试室参加面试。

（5）计分。考官根据面试题本的要求对考生的回答进行独立评分。

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云南省的省考主要有三种形式：结构化、无领导小组讨论与模拟法庭控辩。纵观2012年的云南省考，迪庆、临沧、昆明、楚雄、昭通、玉溪、普洱、曲靖、版纳、怒江、保山、大理等12州市全部采用结构化面试；省直机关、红河州全部采用无领导小组面试，文山州以无领导小组面试为主，有15个岗位为结构化，丽江拟计划招考人数为3人（含3人）以下的岗位采用结构化面试方式，拟计划招考人数为4人（含4人）以上的岗位采用无领导小组讨论方式，德宏州等额面试岗位采用无领导小组讨论方式进行，非等额面试岗位采用结构化面试方式进行；而模拟法庭控辩主要针对的是法检部门的考生。考试分为上午和下午半场进行，每天的上下半场题目不同，但云政教育提醒考生，下午面试的考生可以对上午考过的试题借以参考，而且题量和题型是相同的，甚至会有类似的试题出现。

云南省省级考试有三种形式：结构化，无领导小组讨论，模拟法庭起诉和辩护。整个测试过程中，云南省在2012年，红河，迪庆，临沧，昆明，楚雄，昭通，玉溪，普洱，曲靖，版纳，怒江，保山，大理12个城市所有的结构化面试，省直机关领导小组面试，无领导小组面试为主，15个职位文山结构丽江拟计划招考人数3人以下（含3人），4号（含4个）以上职位无领导小组讨论的建议计划招聘的职位结构化面试德宏匹配的面试工作领导小组讨论中，匹配的面试工作结构化面试，模拟法庭起诉和辩护是合规部的候选人。考试分为上午和下午的一半，不同的主题每天在下半年，但云的政治教育，提醒考生下午面试的考生早上试题，以便参考，题量和种问题是相同的，甚至也有类似的问题。

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2013年云南省公务员考试面试形式：

云南省的省考主要有三种形式：结构化、无领导小组讨论与模拟法庭控辩。纵观2012年的云南省考，迪庆、临沧、昆明、楚雄、昭通、玉溪、普洱、曲靖、版纳、怒江、保山、大理等12州市全部采用结构化面试；省直机关、红河州全部采用无领导小组面试，文山州以无领导小组面试为主，有15个岗位为结构化，丽江拟计划招考人数为3人（含3人）以下的岗位采用结构化面试方式，拟计划招考人数为4人（含4人）以上的岗位采用无领导小组讨论方式，德宏州等额面试岗位采用无领导小组讨论方式进行，非等额面试岗位采用结构化面试方式进行；而模拟法庭控辩主要针对的是法检部门的考生。考试分为上午和下午半场进行，每天的上下半场题目不同，但云政教育提醒考生，下午面试的考生可以对上午考过的试题借以参考，而且题量和题型是相同的，甚至会有类似的试题出现。

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