苏州社保生育保险领取相关流程流程

一、报销流程：

1、个人收集相关资料，产后报公司人力资源科

2、由人力资源科整理资料报社保申报

3、办理完成的5个工作日后，打入职工社会保障卡内，可去苏州银行支取

二、参保女职工分娩所需资料：

1、女职工社会桥贺闭保障卡

2、居拍枝民身份证（需原件及复印件）

3、新生儿出生医学证明 （需原件及复印件）

4、出院记录（医院公章）原件

5、医院费用清单原件

6、生育联系单位

7、原始发票原件 

温馨提示：

1、生育联系单办理期限为怀孕后3个月至产后6个月内办理。

2、生育保险报销时效性为产后一年，逾期不可报销。

备注：经办机构要求苏州市生育联系单必须本人办理，不得由他人代办。

“职工生育或者妊娠满7个月引产的，发给一次性营养补助1747元。

扩展资料

参保男职工未就业配偶一次性生育帖所需资料：

1、男职工社会保障卡

2、双方居民身份证和结婚证（需原件及复印件）

3、新生儿出生医学证明 （需原件及复印件）

4、出院记录（医院公章）原件

5、医院费用清单原件

6、计生部门出具的生育保险联系单位或生育状况证明

7、配偶户籍所在地社区（村）出具的未就业证明原件

8、配偶社保（新农合）经办机构出具的参保情况证明

9、原始发票原件 

参考资料：苏州市人力资源与社会保障局-关于调整2018年苏州市生敏裂育保险一次性营养补助标准的通知

百度百科-生育保险报销流程

不知道你们是交的哪里的社保。 给你看看市区的参保女职工生育待遇一、享受条件1．符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;2．女职工生育时，用人单位参加生育保险并已为其正常连续缴纳生育保险费（不含补缴、欠缴和中断缴费）满10个月以上。二、结付范围和待遇标准1．生育医疗费：女职工在生育保险定点医疗机构生育所发生的检查费、接生费、手术费及符合医疗保险结付规定的住院费和药费等生育医疗费用，由生育保险基金按定额标准结付；女职工分娩时并发羊水栓塞、难治型产后大出血、妊娠期急性脂肪肝、弥漫性微血管内凝血（DIC），发生超过定额标准且符合结付范围的医疗费用，由生育保险基金结付。2．生育津贴：女职工生育按照国家和省有关规定享受产假，产假期间的工资由用人单位按《江苏省工资支付条例御老》规定发放，生育保险基金以生育津贴形式对用人单位予以补偿。补偿标准为：妊娠7个月（含7个月）以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；难产及实施剖宫产手术的，增加0.5个月的生育津贴；多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加0.5个月的生育津贴。生育津贴的计发基数，按本人产前12个月的生育保险月平均缴费基数确定。3．生育营养补贴和围产保健补贴：生育女职工可享受生育营养补贴300元和围产保健补贴1000元。三、办理程序1．女职工妊娠后，持本人居民身份证、《结婚证》及用人单位开具的《职工婚育证明》（流动人口须同时提供户籍所在地计生部门出具的《流动人口婚育证明》、配偶居民身份证），到所在街道或镇枝升社区计生部门办理生育登记手续。计生部门审核确认符合计划生育政策规定的，出具《生育保险联系单》。“所在街道或社区”是指：户籍在沧浪区、平江区、金阊区、高新区、吴中区、相城区的参保职工，为户籍所在街道或社区；户籍在上述范围以外、但居住在上述范围以内的参保职工，为居住地所在街道或社区；户籍地和居住地均不在上述范围以内的参保职工，为单位所在街道或社区。其中，沧浪区、平江区、金阊区的办理地点为所在社区，高新区、吴中区、相城区的办理地点为所在街道（镇）。2．女职工持本人《社会医疗保险证》、《社会医疗保险病历》、《社会保险卡》（以下统称就医证卡），在生育保险定点医疗机构进行围产保健检查，并在首诊医院建立《围产保健卡》。围产保健检查费按医疗保险有关规定直接划《社会保险卡》结付。3．女职工生育时，持本人就医证卡和《生育保险搭蔽联系单》到生育保险定点医疗机构就诊。经医院审核确认符合享受生育保险待遇资格的，由经治医生填写《参保职工生育与计划生育手术费用告知单》，交女职工本人签字确认。对自费项目或特需服务项目（家庭式产房、陪伴分娩、尿布、牛奶、婴儿抚触、婴儿保健带、产后访视、伙食费、出生证等）,由医院书面告知并征得女职工同意后方可使用。生育女职工出院结账时，只需支付自费药品及特需服务项目的费用，其余符合规定的生育医疗费用，由市社保中心与定点医疗机构按规定结付。4．女职工在产后费用结付6个月内，持本人居民身份证、出院记录、新生儿《出生医学证明》（以上材料均需原件及复印件）和就医证卡，到单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理生育营养补贴、围产保健补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《生育营养补贴与围产保健补贴结付表》，女职工签字确认后领取补贴金额。5．补偿给用人单位的生育津贴，由市社保中心在支付女职工生育营养补贴、围产保健补贴的次月，在用人单位《社会保险费结算表》中列支，并直接拨付至用人单位。