是的，如果单位没有给缴纳生育保险，那么产假的工资由企业支付。如果企业依法参加了生育保险，员工能享受生育保险的，用人单位不用再支付工资了。
原则上是如果单位没有缴纳生育险的话，工资由单位给，但是非原则的情况下，某不负责任的单位才不管你了呢，你想做就做，不想做就滚蛋，哪里还会给你产假工资呀！像我们单位什么社保都没买，出什么事都不负责，我还不是照样要做下去嘛！
不伦单位有没有缴纳生育保险，职工在法定产假期间的工资都由单位发放。
单位缴纳了生育保险，就可以得到社保部门的补偿。
工资肯定是在公司拿的，然后公司在去社保机构办理相关的手续
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