哥们，不管是不是外资企业，但只要是中国人在里面掌控下属的话，那就一定要按照中国式工作来做方针的，先跟你上司搞好关系，再由上司给你指点一下不是更好？每个公司都会有不同的事情，情况也不太一样，找在公司待得久的，混的还可以的问问，就没错的啦，，，
你感觉你有能力了或者说你有资本能和老板谈工资了。。就去把。。如果老板感觉你工资是低了就会给你涨。。。
是的，外企是一个很人道的公司，你觉得有这个能力就要提出来。让公司考核你有这个价值，才会对应张你工资，不然会以为你默默无闻生活的很好不需要涨工资
换工作，或者自已提次看看
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