您好！并不违法，只要员工同意加班，用人单位依法支付加班费，就是合法的。希望答案对您有所帮助！
不能完全是合法的。因为按照劳动合同法规定一个月加班时间不能超过36小时，如果是综合工作制，可以按季度、年单位进行核算。同时，加班如果是员工同意，一般来说劳动监察大队是不会管你的。但是如果是强制加班的，那就是不合法的。
