劳动合同法：第六项、劳动保护、劳动条件和职业危害防护里的第二条规定;甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每年免费安排乙方进行体检。
没有任何一部法律强制性的规定用人单位必须每年为劳动者免费体检，尽管在现实中不少单位都那样做了，但那属于企业行为。
《劳动合同法》及其实施条例都没有对免费体检进行具体规定。
劳动合同法没有规定。如果是未成年工、特殊工种的，可以另找相关法律法规。一般来说，企业的年度体检是一种福利制度，由公司自己制定政策。
除了有毒有害工种外，其它工种是没有这样的规定的。
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