首先,公务员调动可以说全国统一标准,有一定的调动流程和办事规章。相对的,事业编调动就比较乱,可以说各个地方部门都可能不一样。当然,这不能说公务员调动就比事业编困难。
毕竟,事业编调动比较复杂,虽然县内调动。事业编和公务员看起来差不多,但是公务员的优势是可以跨区跨市调动。公务员是省统一招的,在省内调动,相对容易,但是事业编大多是各自单位自招,编制是各级单位编办批的,如果跨区或者跨市,就会非常困难。当然,这里是针对低级别的事业编。到了一定的级别,事业编的领导会转成公务员。所以,事业编调动比较复杂,有不同的分类,公益一二三类只能单向流动,或者同类别事业单位之间并且相同岗位类型才能调动,接收单位要有空编才行。
要想调动首先得有部门想要你,那么说白了就是这个部门的领导想要调你,这个一般来说需要你自己沟通,或者你工作能力特别突出有领导相中你了。但要调你有个前提,这个单位要有空缺的行政编制,这个是硬标准,超编进人是绝对不允许的,编制部门不会同意的。
管理人员调动的是当地的组织人事部门,这个要看你调往单位是党的机关、人大机关、政协机关、群团组织还是政府机关,调往政府机关归调入地人事部门管理,调往其他机关归调入地组织部门管理,同时不管往哪调,当地的编制部门肯定都要管,它要审核调入部门有没有空编。一般来说,调动时主要是有单位想要你同时这个单位有空编就好办了,组织人事编制部门一般都是例行公事,只要你符合条件不会横加干涉的。
至于调出地的组织人事部门,一般都不会卡人的,因为人员调走了,能空出一个编制,财政少了一个供养人口,这都是好事,除非你是涉密人员或非常紧缺的专业人才,要不都会顺利放行的。
但这里我要说两点:一是我国对逆向流动管理很严,你说你是县城的公务员,那么你在同等级别的机关调动没问题,但你要是想往上级调动(如进省会)就是逆向流动,这要有适当的理由,如紧缺人才、两地分居等等(或者是上级机关强力要你),要不然当地组织人事部门是可以不予批准的;二是不知道你在当地考上公务员有多长时间,公务员调动的基本前提是必须试用期满,否则不可以调动,再一个你们当地有没有关于新考录公务员必须在报考单位服役满多少年才能调走的规定,如果有恐怕你也得符合条件才行。希望以上答案对你能有帮助。
试用期没有过不能调动,只能借调。
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总对于跨省调动,程序一般是这样的:如现在具有公务员身份,想跨省调动后继续做公务员。原则上是可以实现的,办理公务员转任手续即可。但是非常难。办理手续要牵涉到几个部门。 当然,如果关系过硬,肯定没有问题。如果没有关系,仅仅靠自己努力来办理公务员转任手续,恐怕能实现的可能性非常小。
首先,你需要做通你现工作单位的工作,他们愿意放你才行。
第二,你要调动到外省工作的话,需要有一个具体的公务员单位愿意接受。同时,且这个单位有编制和职位空缺。
第三,办理公务员转任手续。调出单位及人事主管机构需要有同意的意见,即需要加盖现单位和人事局的意见(有些地方还需要加盖编办的意见,但不少人事局和编办属于两块牌子,一套人马)。调入单位要加盖同意接受的意见,同时加盖人事局的意见。
第四,商调之后,就可以正式调动。 所以,要办理这个调动,需要牵涉到那么多的部门,的确不是一件容易的事情。找找门路吧。
对于你的情况:1、d省的商调函已经发过来,证明d省愿意接收不成问题。你的调出需要市级批准才行。2、需要b地部门即市级的人事局(管理干部的调动)、编办(管理编制的调整)和公安局(公安系统的调动,一般需要上一级公安部门的审批)这几个单位盖章批准才行。至于组织部,一般是有领导职务的才需要。3、既然d省同意接收,原单位一般来说都会同意调出(因为你的调出会腾出编制和职位出来),按正常流程通过没有问题。但是如今的办事的流程很慢,且越到基层权力寻租的现象越普遍。建议你多少打点一下,可促进事情的办理的效率。希望我的回答能够帮到你。祝你好运!
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不容易……但是也不能一概而论,如果你从好的工作岗位或者说从大城市去小城市、乡镇之类的,就相对要容易些。而如果相反调动,那就是相当不容易了。我就认识好几对两地分居的公务员夫妇,调动起来都很困难。当然如果你人脉很硬,或是钱很多,又另当别论了。但是相信你在这里问,也就是没有多大关系的了……至于你说的怎么调动,首先要给一方找到个接收单位,要接收单位和调出单位同意。然后到调出单位所在人事局和调入地的人事局拿申请调动表,盖章、签字。其中还有编办等单位要跑,因为要编委办给你一个名额。
我们帮办过全国很多公务员调动,没有一个容易的,但是有很多成功的