现在社保法规定,已满退休年龄,只要社保没有缴费满15年,都可以继续缴费,单位如果愿意可以给你买社保,也可以拒绝,没有强制的,
由于达到法定退休年龄已经不是劳动关系,已成为劳务关系,以后所有纠纷一般劳动部门是不受理相关投诉的,你和单位之间已成为民事关系,有投诉要去法院投诉
【1】根据《社会保险法实施细则》第二条
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,
累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。
社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,
可以一次性缴费至满十五年
【2】《社会保险法》自2011年7月1日起施行。
【3】你如果是位女性,是工人,明年满50周岁,
2010年才开始买社会保险。
到退休时,购买社会保险4年。还差11年到15年。
【4】单位可以为你缴费到2019年。
【5】到了2019年你交了社会保险为九年。
余下的六年,你要一次性自己交齐,才可以享受养老保险金。
如果你是企业的妇员工,已经到了法定退休年龄的话,公司是可以拒绝为你交社保的,这个从公司来说是不违法的。
如果你够了年龄而社保未交够15年的话,去社保咨询一下看是否可以办理一次性补缴,这样你就可以马上拿退休金了。当然这个一次性补缴费用大的可能得你自己出了。
如果你达到退休年龄,你与公司的劳动关系就变为劳务关系,那么只存在拿退休金不存在缴社保费。关键是一般的退休年龄是男六十岁,女五十五岁。五十岁是不是你的退休年龄,如果不是,则只要你与公司存在劳动关系,公司就有为你购买社保的义务。
这种情况一般会出现在非户籍地参保,目前各地社保出于利益考虑,只要你的户籍不在参保地,达到退休年龄就不能再参保,你应该是女性,所以现在公司想买社保也不会同意,建议将保险关系转回户籍地参保。