建议您看一部书，里面对管理者的进退之道讲的很透彻，希望您能反复领悟其中的理念。
百6度6搜 社6会6纵6横6学 （把6删了） 6在6新6浪6读6书6网6直6接6阅6读
下面节选书中的一小段：
身为一个管理者如何激发社会三阶层的主观能动性。
……管理者分为三种层次，第一种层次只是让人按部就班的工作，第二种层次是可以激发人主动的做事，第三种层次是可以让人全力以赴。反观现在的企业，太多都是暮气沉沉，一潭死水，企业总裁天天急的要死，下面的人却天天混日子，这就是缺乏对属下社会属性的了解，你不了解就无法制定具有针对性的管理策略，就激发不出人的主观能动性。这一节就是要根据人的社会属性来制定不同的管理策略，从而让部下从员工到高管，每个人都能积极主动甚至全力以赴的做事……
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024