现在的公司必须要我交离职证明，但是原公司就是不肯在我的离职证明上盖章，我该如何解决这件事，而且我在

没签过劳动合同就不算是合法用工啊。就不可能给你交社保也开不出解除劳动合同证明啊。
那么有没有离职证明也是没有意义的。
你现在的公司是要你的解除劳动合同证明吧。
那你就和现在的公司说明情况，只要你社保没有问题，可以正常转入公司帐户就可以了。

你现在的公司要你的离职证明估计是为了给你办社保，你自己写个离职证明签个字就可以了。

　　《中华人民共和国劳动合同法》

　　第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

　　第八十九条　用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

　　第九十一条　用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。

　　《中华人民共和国劳动合同法实施条例》

　　第二十四条　用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。

　　如果你急需，楼上的回答是个快速解决的办法，如果用人单位不出具该证明，你可以根据以上法律规定追究用人单位的责任。